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Nuestra estrategia y visión

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PLAN ESTRATÉGICO PARA PROSPERAR

ACERCA DE NUESTRO PLAN ESTRATÉGICO

En los últimos tres años, hemos sido testigos de enormes cambios en las necesidades y prioridades de la comunidad. En respuesta a estos cambios, nuestra YMCA se ha comprometido a ampliar y brindar acceso equitativo a programas y recursos relevantes para la comunidad. Nuestra visión política se basa en mejorar el bienestar de las personas y las comunidades, con énfasis en el desarrollo positivo de los jóvenes.

"Nuestra visión y plan estratégico nos guiarán como equipo sobre adónde queremos llegar, quiénes queremos ser como organización y el impacto que queremos tener en nuestra comunidad. Se trata de que seamos mejores juntos".

NUESTRA MISIÓN

Fomentamos un espíritu, una mente y un cuerpo saludables para que todos puedan prosperar mientras honramos nuestra herencia basada en la fe.

Nuestra visión

Ser el catalizador para transformar vidas y comunidades.

Los valores de nuestro equipo

  • Pertenencia
  • Autenticidad
  • Integridad
  • Innovación

TEORÍA DEL CAMBIO

Operacionalización de nuestra misión y visión a través de servicios basados en evidencia e informados que satisfacen las necesidades documentadas de la comunidad.

  • Centrado en la salud mental infantil y los determinantes sociales de la salud.  y cambios a nivel de sistemas.
  • Enfocado en que el personal se convierta en líderes de por vida en materia de bienestar, apoyando su bienestar ante todo.
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CERRANDO BRECHAS DE BIENESTAR

Nos comprometemos a centrarnos en las áreas que afectan el bienestar de todos, abordando los determinantes sociales de la salud con un enfoque basado en la evidencia. Nuestro esfuerzo estratégico y medido es nuestra misión en acción: garantizar que todas las personas tengan acceso a recursos, apoyo, instalaciones y servicios modernos en un entorno que fomente el bienestar, el desarrollo positivo de los jóvenes, la conexión y el sentido de comunidad.

DESARROLLO POSITIVO DE LA JUVENTUD

PRIORIZAR AL SER HUMANO ANTES DEL ATLETA O EL ESTUDIANTE

Nuestro enfoque en el PYD es estratégico, probado y medido. Nuestra Y brinda herramientas prácticas para que todo el personal de la Y apoye el bienestar de los jóvenes en todos los programas y servicios de la Y. Al involucrarse de manera auténtica, desafiar el crecimiento, expandir los intereses, gestionar los objetivos, promover los vínculos entre pares y compartir el poder, nuestra Y tendrá un impacto positivo en el bienestar mental, físico y emocional de los jóvenes, combatiendo la creciente crisis de salud en nuestra comunidad.

HITOS DEL PLAN ESTRATÉGICO

Desde el lanzamiento de nuestro plan estratégico en 2022, hemos logrado avances significativos en nuestra visión de ser el catalizador para transformar vidas y comunidades. Vea «Drive to Thrive: Strategic Plan Update» para obtener más información sobre cómo la YMCA ha respondido a los enormes cambios en las necesidades y prioridades de la comunidad.

NUESTRAS PRIORIDADES ESTRATÉGICAS

strategic plan house
El gráfico de la casa ilustra nuestras prioridades estratégicas, que incluyen cuatro áreas de enfoque principales. Una quinta prioridad estratégica está representada en la filosofía de la YMCA "Libertad dentro del marco de referencia" que se encuentra debajo de la casa, donde la YMCA cambiará para satisfacer las necesidades de nuestras comunidades individuales. La base de "la casa" es nuestra misión, visión y valores.

BIENESTAR DEL EQUIPO

Invertir y priorizar el bienestar de nuestro personal y equipos de voluntarios.

OPORTUNIDAD EQUITATIVA

Priorizar recursos y oportunidades que brinden acceso y reduzcan las barreras para que las personas prosperen a través de un enfoque intencional en los determinantes sociales de la salud.

FUERZA ORGANIZATIVA

Crear estabilidad organizacional a largo plazo a través del compromiso de aumentar la solidez financiera y el compromiso del equipo.

RELEVANCIA ORGANIZACIONAL

Desarrollar el enfoque de prestación de servicios para mejorar la relevancia de los servicios impulsados por el sentimiento validado del consumidor y demostrado por la necesidad de la comunidad.

LIBERTAD DENTRO DEL MARCO

Esforzarse por lograr la alineación y la conectividad organizacional al tiempo que brinda la oportunidad de responder a la singularidad de cada comunidad.